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2020-07-27 17:34:09
為構(gòu)建鑫寶通BWFRP核心人才梯隊(duì)建設(shè)，系統(tǒng)化促進(jìn)企業(yè)營(yíng)銷人員綜合能力提升，挖掘和培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的的高潛人才。7月24日上午，由鑫寶通BWFRP商學(xué)院主辦的關(guān)于2020年“核心人才培養(yǎng)暨營(yíng)銷突破”學(xué)習(xí)工作坊在公司總部2樓培訓(xùn)室正式啟動(dòng)。
直播同步+訪談式學(xué)習(xí) 另辟蹊徑
董事長(zhǎng)黃啟亮先生作為學(xué)習(xí)工作坊啟動(dòng)儀式的主講嘉賓領(lǐng)班開(kāi)講，來(lái)自鑫寶通BWFRP營(yíng)銷中心、子公司全員及相關(guān)職能中心人員，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)參與和線上直播的形式，一起參加到本次學(xué)習(xí)坊工作會(huì)的培訓(xùn)之中。
不同于一般貫徹口號(hào)式的營(yíng)銷培訓(xùn)大會(huì)，本次“核心人才培養(yǎng)暨營(yíng)銷突破”培訓(xùn)會(huì)采用現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)訪談與交流的形式。黃啟亮董事長(zhǎng)主要圍繞“從鑫寶通BWFRP創(chuàng)業(yè)初衷到BWFRP管道研發(fā)技術(shù)攻關(guān)的艱辛、市場(chǎng)開(kāi)拓的篳路藍(lán)縷，對(duì)一路走來(lái)與離開(kāi)的公司老員工的感恩，轉(zhuǎn)而到現(xiàn)在公司規(guī)模化生產(chǎn)與成本控制的關(guān)聯(lián)，以及鑫寶通BWFRP在2020全球疫情下大環(huán)境的面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，后續(xù)發(fā)展中對(duì)企業(yè)高管新的期望乃至公司新一輪的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略”等多方面進(jìn)行全面解答，通過(guò)隨機(jī)問(wèn)答這種新意獨(dú)到的學(xué)習(xí)會(huì)形式，傳達(dá)干貨滿滿的話題學(xué)習(xí)，也讓本屆學(xué)習(xí)工作坊成為吸睛焦點(diǎn)。
感恩往昔 篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)歲月
深圳寶通從2005年創(chuàng)立，以傳統(tǒng)管材生產(chǎn)與銷售初入大眾視野，從起初通過(guò)學(xué)習(xí)同行邁過(guò)產(chǎn)品技術(shù)門檻，到技術(shù)突破之后面對(duì)2009年突如其來(lái)的市場(chǎng)變化，我們深刻認(rèn)識(shí)到作為一家沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的小企業(yè)面臨的生存危機(jī)。到2010年毅然決然走上自主研發(fā)之路，朝著塑料管、鋼管增強(qiáng)材料這個(gè)方向不斷延伸突破，從整合代工資源來(lái)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，再到2015年自主研發(fā)思路的確定，最后到BWFRP管道推向市場(chǎng)受到廣泛認(rèn)可，我們走了很多彎路，但公司取得現(xiàn)在的成績(jī)，有艱辛、有突破，更有一路走來(lái)的陪伴與喜悅，董事長(zhǎng)黃啟亮感謝當(dāng)時(shí)的決定，更感謝一路走來(lái)陪伴的公司元老們。
機(jī)遇挑戰(zhàn) 機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人
2020年全球疫情加劇讓多數(shù)企業(yè)陷入憂患，但很少有人看到疫情之后中國(guó)政府40萬(wàn)億新基建的資金投入，即使經(jīng)濟(jì)大環(huán)境堪憂，反行其道的新基建卻再次大跨步站在風(fēng)口，讓我們重新看到轉(zhuǎn)機(jī)。
現(xiàn)在的鑫寶通BWFRP，以不同以往的起點(diǎn)與姿態(tài)來(lái)迎接市場(chǎng)紅利，現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)不是過(guò)去的團(tuán)隊(duì)，我們的產(chǎn)品工藝，技術(shù)研發(fā)市場(chǎng)影響力也在逐步擴(kuò)大，企業(yè)的規(guī)?；a(chǎn)穩(wěn)中求進(jìn)，持續(xù)擴(kuò)大，系統(tǒng)化成本逐步降低。機(jī)會(huì)是留給做好了萬(wàn)全準(zhǔn)備的企業(yè)，更是留給有準(zhǔn)備的人，讓好管子去跟市場(chǎng)說(shuō)話，為國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展而努力。酒香也怕巷子深！當(dāng)前，面對(duì)超大的市場(chǎng)需求，我們的營(yíng)銷突破勢(shì)在必行。
穩(wěn)中求進(jìn) 加強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理
在學(xué)習(xí)會(huì)中，董事長(zhǎng)黃啟亮也對(duì)企業(yè)管理者提出新的要求，表示在企業(yè)管理中既要不斷吸納優(yōu)秀人才同時(shí)，團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理更要加強(qiáng)，在企業(yè)發(fā)展中，要將“簡(jiǎn)單、精準(zhǔn)、明了”的方針有效貫徹。
同時(shí)他表示，艱辛成長(zhǎng)一路走來(lái)的鑫寶通BWFRP，耕耘的是一塊“芳地”，是一份長(zhǎng)久的事業(yè)。國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展提出已有3年時(shí)間，維護(hù)行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展是我們的使命，和亂象叢生的管道市場(chǎng)斗，產(chǎn)品靠的是不可復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們也明白良幣要在劣幣市場(chǎng)取勝需要更長(zhǎng)的時(shí)間，但并不意味我們不行動(dòng)，管理要做好、服務(wù)要周到，營(yíng)銷機(jī)制要合理，營(yíng)銷激情不懈怠，在穩(wěn)扎穩(wěn)打鍛煉自身實(shí)力的同時(shí)，營(yíng)銷人員更應(yīng)目光長(zhǎng)遠(yuǎn)。
貫徹認(rèn)知 思想解放才是根源
在營(yíng)銷高管與各職能高管的認(rèn)知上，董事長(zhǎng)提到，對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感是一切事業(yè)成功開(kāi)展的基礎(chǔ)。為管道行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而奮斗，我們更應(yīng)牢記我們的使命！它是我們了解行業(yè)，了解產(chǎn)品，熱情投入的驅(qū)動(dòng)力。解放思想，實(shí)事求是：全世界最大的監(jiān)獄是人的頭腦，我們要給新人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，不怕犯錯(cuò)，以充滿激情的創(chuàng)業(yè)心態(tài)做出改變，以海納百川的包容胸懷對(duì)待公司的每一位求真上進(jìn)的成員。
總結(jié)問(wèn)題 提出未來(lái)人才期待
對(duì)于此次2020年“核心人才培養(yǎng)暨營(yíng)銷突破”學(xué)習(xí)工作坊正式啟動(dòng)，董事長(zhǎng)給予了充分肯定，同時(shí)對(duì)于后續(xù)學(xué)習(xí)工作的展開(kāi)不乏期待。企業(yè)文化培訓(xùn)是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，在接下來(lái)的培訓(xùn)中，我們更要回歸到工作探討中，拿出成員智慧，把心打開(kāi)。怎么把商學(xué)院做好，把核心人才培訓(xùn)好，更好的在后續(xù)工作中主動(dòng)解決問(wèn)題、發(fā)掘問(wèn)題并進(jìn)行服務(wù)。商學(xué)院的本質(zhì)就是培養(yǎng)符合企業(yè)和市場(chǎng)期待的人才，也是鑫寶通BWFRP在不斷前進(jìn)中需要深刻貫徹的戰(zhàn)略。
據(jù)悉，隨著鑫寶通BWFRP2020年“核心人才培養(yǎng)暨營(yíng)銷突破”學(xué)習(xí)工作坊正式啟動(dòng)，未來(lái)為期半年的學(xué)習(xí)工作坊將陸續(xù)分階段迎來(lái)開(kāi)展。下一期學(xué)習(xí)工作坊也將于7月30到31日期間迎來(lái)開(kāi)講，敬請(qǐng)期待！
關(guān)鍵詞：地下管道 電力管 電纜管
